Формула работающего EVP: пять советов для привлечения и удержания персонала, которых нет в методичках
Формула работающего EVP: пять советов для привлечения и удержания персонала, которых нет в методичках
О том, что работа с HR-брендом для компаний уже не прихоть, а необходимость, говорить больше не приходится. Рынок труда предельно конкурентен, уровень безработицы в стране, по данным Росстата, достиг рекордно низкого уровня — 2,7% по состоянию на март 2024 года. Это значит, что теперь в предложение для сотрудника нужно вкладывать что-то большее, чем просто достойный
Читать далее »

Финтех «небанков» против банков: конкуренты или союзники
Финтех «небанков» против банков: конкуренты или союзники
Покупательская способность людей и российский рынок ограничены. Когда аудитория классифайдов, маркетплейсов, соцсетей и приложений банков исчисляется десятками миллионов человек, между ними неизбежно возникает борьба за время и внимание пользователей. А учитывая, что у всех этих игроков есть собственный финтех, появляется вопрос: являются ли банки с другими платформами конкурентами или они могут развиваться вместе? Зачем «небанкам»
Читать далее »

Системное проектирование организации: когда оно нужно и какие дает результаты
Системное проектирование организации: когда оно нужно и какие дает результаты
Бытует мнение, что главное для развития организации — нанять правильных людей: они будут эффективно взаимодействовать, несмотря на существующие недостатки структуры и бизнес-процессов. К сожалению, это далеко от истины. В больших организациях не отдельные сотрудники, а система работы или организационный дизайн определяют поведение персонала и результаты компании. Яркий пример того, что в первую очередь нужно менять
Читать далее »

Эксперты

Илья Павличенко
Рамиль Биккужин
Александр Чайкин
Наталья Белоусова
Антон Жуковский
Антон Шмаль
Александр Капустин
Берс Джамбулатов
Кирилл Петухов
Сергей Рубцов
Геннадий Лурье
Показать еще

Переход в онлайн не подтвердился: тенденции развития розницы
Переход в онлайн не подтвердился: тенденции развития розницы
Тренд на полный переход в онлайн не подтвердился, людям все так же необходимо посещать торговые центры и покупать в привычном для них формате. При этом розничный бизнес требует немало вложений и ресурсов, чтобы оставаться удобным для клиентов и сохранять посещаемость точек. Сейчас мы наблюдаем тренд на сокращение точек продаж, открытие монобрендов и больших по площади
Читать далее »

Ловушка доверенности: как передача полномочий в бизнесе оборачивается проблемами для собственника
Ловушка доверенности: как передача полномочий в бизнесе оборачивается проблемами для собственника
С давних пор среди бенефициаров среднего и крупного бизнеса, а иногда даже малого стало популярно ставить на должности генеральных директоров и учредителей своих структур так называемых доверенных лиц. Многие думают, что если знакомы с человеком 5, 10, 20 лет, то знают, что от него ожидать. Одновременно бенефициары надеются на вероятное отсутствие ответственности за деятельность компании,
Читать далее »

Привычные, как телефоны: настоящее и будущее рынка голосовых роботов
Привычные, как телефоны: настоящее и будущее рынка голосовых роботов
Роботизация и использование ИИ стали ключевыми трендами современного бизнеса. Мировой рынок коммуникационных роботов и голосовых помощников растет на десятки процентов в год, что обусловлено стремлением компаний к повышению эффективности и снижению издержек за счет автоматизации рутинных процессов. Исследования показывают, что 80% компаний, внедривших роботов, отмечают значительное сокращение рутинных процессов, а 90% фиксируют улучшение в решении
Читать далее »

Семь раз присмотрись: как найти подрядчика по мобильному маркетингу
Семь раз присмотрись: как найти подрядчика по мобильному маркетингу
Выбор подрядчика для продвижения мобильного приложения бренда — процесс, который требует понимания нюансов работы с потенциальным партнером, ведь от его экспертности во многом зависит эффективность рекламных кампаний.   Зачем бренду мобильный маркетинг Сегодня мобильный маркетинг является одним из наиболее эффективных каналов коммуникации с текущей и потенциальной аудиторией рекламодателей, и его роль для роста брендов нельзя
Читать далее »

Преодолевая шторм: как выстроить устойчивый бизнес в турбулентной среде
Преодолевая шторм: как выстроить устойчивый бизнес в турбулентной среде
Геополитические сдвиги превратили привычную для предпринимателей среду в поле постоянных испытаний. Одной из самых серьезных проблем, с которой столкнулась компания Sanline, стал разрыв логистических цепочек. И тогда мы приняли два стратегически важных решения — перенести фокус с европейских поставщиков на заводы в Китае и создать собственное производство. Как предприниматель с 15-летним опытом работы в сфере
Читать далее »

За границы привычного: что происходит, когда наемные менеджеры становятся партнерами
За границы привычного: что происходит, когда наемные менеджеры становятся партнерами
В начале года мы запустили программу лидерского развития директоров супермаркетов, нацеленную на реализацию стратегии компании и рост прибыли через партнерскую модель управления. Новая модель управления стала настоящим экспериментом, который демонстрирует, как глубоко может измениться не только сам магазин, но и его директор, а также вся команда. Уже первые результаты показали, что мы движемся в правильном
Читать далее »

Искусственный интеллект в строительстве: как избежать «восстания машин»
Искусственный интеллект в строительстве: как избежать «восстания машин»
Искусственный интеллект меняет мир, в том числе строительство. Но чем больше используются нейросети и чем «умнее» они становятся, тем острее встает вопрос безопасности используемых ими данных. Андрей Тян, генеральный директор «Аметист Кэпитал», рассказывает, как найти баланс. ИИ применяется в строительной отрасли все чаще: разгружает сотрудников от рутинных механических задач, обрабатывает большие объемы информации и формирует
Читать далее »
Запрос на участие в бизнес-сообществе Forbes Экспертиза можно заполнить по ссылке
О проекте
Вход для пользователей
Условия Forbes Экспертиза