• Рубрики
  • Games New
  • Рейтинги
  • Франшизы
  • Подкасты
  • Видео
  • Life
  • Woman
  • Sport
  • Young
  • Войти
  • Games New
  • Рейтинги
  • Франшизы
  • Подкасты
  • Видео
  • Life
  • Woman
  • Sport
  • Young
  • Education
  • Club
  • Устойчивое развитие
  • Блоги
  • Герои

Forbes Экспертиза

Анна Клефос
Анна Клефос
Директор по персоналу МТС AdTech
Эксперт
Возглавляет рейтинг лучших директоров по персоналу «Топ-1000 российских менеджеров» в категории «коммуникационные и рекламные агентства». В 2019 году руководила направлением в HR-департаменте ПАО «МТС». С 2021 года присоединилась к команде МТС AdTech, где обеспечила быструю адаптацию сотрудников к росту и расширению рекламной вертикали МТС. Анна участвовала в завершении M&A-сделки с Buzzoola и курировала интеграцию персонала Getblogger и Segmento, отвечала за бесшовный переход и оформление персонала в структуру и корпоративную культуру МТС AdTech. В 2024 году Индекс вовлеченности сотрудников компании достиг 90%. В том числе за счет грамотной кадровой политики МТС AdTech в 2024 году удалось стать самым быстрорастущим бизнесом экосистемы МТС с выручкой в 58,7 млрд рублей.
Forbes Council Анна Клефос

Экономика счастья: как довольные сотрудники помогают расти Adtech-бизнесу

Экономика счастья: как довольные сотрудники помогают расти Adtech-бизнесу
В такой сфере, как AdTech, идет постоянная борьба за удержание узкопрофильных сотрудников — игроки постоянно переманивают ключевых специалистов друг у друга. При этом стоимость найма одного нового специалиста в нашей сфере составляет в среднем около 150 000 рублей, а на его привлечение потребуется месяц-полтора. Если сотрудник уходит, компания теряет не только деньги, но также время
  • 06.08.2025 12:40
  • 13864
  • 0
Читать далее »
ЖУРНАЛ FORBES
В продаже
с
ПОДПИСАТЬСЯ
© 2026 Forbes Media LLC. Все права защищены.